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Únete a la empresa líder en software y soluciones informáticas. Ayudamos a optimizar los negocios de todos los usuarios y clientes que quieran invertir más tiempo en su vida personal. Nuestro objetivo es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes y compañeros.
Ofertas de trabajo
¿Por qué trabajar en SDi Digital Group?
Porque podrás desarrollar tu potencial
En SDi Digital Group podrás dedicarte a lo que te apasiona. Trabajarás en una de las empresas más innovadoras del momento, en un entorno laboral donde cada miembro no solo encuentra su lugar, sino que también despliega su máximo potencial.
Te acompañaremos en tu crecimiento profesional proporcionándote las herramientas y el apoyo necesario para aprender, evolucionar y alcanzar tus metas.
Porque estarás con los mejores
Aquí trabajarás con compañeros muy talentosos en un ambiente divertido, inclusivo y de respeto.
SDi Digital Group lo formamos más de 120 personas, profesionales excepcionales que compartimos la pasión por la tecnología. Juntos formamos un equipo imparable, preparados para enfrentarse a cualquier nuevo desafío y lograr resultados extraordinarios.
Porque todo lo hacemos a lo grande
Pensamos en grande, trabajamos en grande y disfrutamos en grande. Porque si hacemos algo ¡lo hacemos de verdad! Podrás participar en proyectos que tienen un alcance global y un impacto real en el mundo. Vendrás a trabajar, pero también te lo pasarás genial con tus compañeros dentro y fuera de la oficina.
Valores y beneficios
Flexibilidad horaria
Te ofrecemos un horario flexible para que puedas conciliar tu vida personal y profesional. Tendrás la tarde del viernes libre y en verano jornada de trabajo intensiva.
Desarrollo y formación profesional
Propón, crea y desarrolla con total libertad. Podrás continuar potenciando tu carrera profesional en un entorno único con formación específica a cargo de la empresa.
Igualdad y diversidad
Fomentamos un ambiente de trabajo donde cada voz es escuchada y cada perspectiva es valorada. ¡People First es nuestro lema!
Ambiente de trabajo
En SDi hay transparencia, compañerismo y respeto por encima de todo. Trabajamos cada día por hacer de SDi el mejor lugar donde trabajar, con un clima laboral excepcional.
Teletrabajo
Podrás trabajar desde cualquier lugar. Cada equipo tiene autonomía para decidir cómo quiere trabajar, ya sea de forma remota desde casa, en la oficina o en un modelo híbrido.
Oficinas TOP
Nuestras oficinas son espacios cómodos e innovadores. Un lugar donde compartir, conversar y colaborar más allá de la pantalla. ¡Además tenemos café y fruta gratis!
Nuestras oficinas
SDi Logroño
SDi Calahorra Cavas
SDi Calahorra Teatro
Novotic Logroño
SDi Murcia
HRLOG Logroño
#SDiLife
Women Tech Session
El compromiso de SDi con la igualdad de género se refleja en su iniciativa Women Tech Session, una cita que busca visibilizar y empoderar a las mujeres en el ámbito tecnológico y científico. Este evento ofrece a las mujeres STEAM la oportunidad de compartir conocimientos y experiencias, a la vez que les inspira a seguir adelante y alcanzar sus metas en este sector. El Women Tech Session se ha convertido en un evento de referencia que demuestra una vez más que las mujeres son, están y aportan mucho valor y talento en el ámbito tecnológico.
La Barra de SDi es un proyecto de SDi Digital Group que nace con el objetivo de acercar la tecnología a la sociedad. Un lugar con mucha personalidad pensado para la divulgación tecnológica y la creación de contenido digital. Donde la creatividad, la innovación y el buen rollo son protagonistas.
Preparado para acoger charlas, podcasts, reuniones distendidas y cualquier tipo de evento, La Barra de SDi es un espacio creado por amantes de la tecnología para el disfrute de todo el mundo. ¡Porque todo lo bueno empieza en una barra de bar!
C. Juan II, 10, 26007 Logroño, La Rioja
Opiniones SDiTeam
Íñigo Madrigal
Web Developer
Soy desarrollador web en PrestaShop y WordPress. Una de las cosas que más me gusta de trabajar en SDi es ver como, gracias a la colaboración entre todos los departamentos que formamos parte de la empresa, logramos dar vida a proyectos web de alta calidad, atractivos y con funcionalidades a medida.
Lorena López
Recursos Humanos
Ana Sánchez
Creatividad
Gudelia García
Manager UDN Web
Francisco Oliva
Diseño gráfico
Desde que entré a trabajar en la empresa en 2017, SDi ha sido mi campo de juegos preferido. Aquí he podido mejorar, experimentar y aprender que el diseño y la estrategia empresarial van de la mano. SDi me permite formar parte de un equipo increíble sin el cual sería imposible realizar los proyectos que hacemos, en los que los límites son la imaginación y las necesidades del cliente.
Rubén Fernández
Director de negocio digital
Una idea, una marca, una compañía, todo es muy bonito pero nada funciona si no hay un equipo, un gran equipo. Las personas son las que hacen que los proyectos salgan adelante, que nuestros clientes estén satisfechos y que juntos podamos crecer día a día. Cada día somos más, una idea, una marca, una compañía y tú. Una gran familia.
tiene menú contextual
Gonzalo Casis
Web developer
He tenido la oportunidad de comenzar mi carrera profesional en SDi Digital Group. Aquí trabajo en el departamento web como desarrollador, especializado en WordPress. Gracias a SDi he podido participar en proyectos ambiciosos y desarrollar mi talento cada día.
Proyecto Evoluciona
Es un proyecto lanzado por SDi Digital Group para la acogida y retención del talento dentro del grupo empresarial. En sus cuatro meses de vida ha acogido a más de 40 alumnos en prácticas.
Del total de alumnos, un 30% consiguieron un puesto de trabajo fijo en alguna de las compañías de SDi, nada más acabar su periodo de prácticas.
“Un viaje de prácticas apasionante”
El Proyecto Evoluciona persigue dar una acogida y recibimiento a los alumnos que deciden realizar las prácticas con nosotros. El proyecto recorre toda su trayectoria en esta etapa tan importante en la formación laboral de cualquier persona.
Está coordinado y dirigido por la doctora en Psicología Asun Madorrán, con años de experiencia en el campo educativo y relaciones interpersonales.
Un proyecto para conocer de cerca el trabajo y la situación de los alumnos y alumnas en prácticas, descubrir su talento, ayudarle a sentirse parte de una importante tarea, hacer que estén a gusto y sean capaces de impulsar lo mejor de ellos mismos.
Para lograrlo hacemos un seguimiento continuado de la evolución de los alumnos, donde la comunicación bilateral es clave. Los alumnos durante toda su formación expresan sus puntos de vista, cómo se sienten y cómo están evolucionando.
Impulsa tu candidatura
CV
- Destaca las habilidades y experiencia relacionadas con el puesto al que aplicas. Es importante que resaltes tu experiencia con las tecnologías que se solicitan en la oferta.
- Asegúrate de que tu CV sea fácil de leer, con una estructura clara y ordenada. Piensa que es un reflejo de tu capacidad de organización y atención al detalle.
- Enviar un CV desactualizado no reflejará tus logros, habilidades y experiencia más recientes. Asegúrate de que la información esté al día para aumentar tus posibilidades.
- Pon tu experiencia más reciente primero.
- No más de 1-2 páginas: Sé conciso, elimina información irrelevante.
Carta de presentación
- Una carta de presentación siempre ayuda a destacar frente al resto de candidatos.
- Explica cómo encaja el puesto con tu trayectoria profesional y por qué eres el candidato adecuado. Sírvete de la descripción del puesto para enfatizar cómo puedes aportar valor a la empresa en esas áreas.
Antes de enviar tu solicitud, comprueba que no haya errores ortográficos ni gramaticales.
- Investiga sobre SDi: Revisa nuestra página web y redes sociales.
- Analiza la oferta de empleo: Asegúrate de que entiendes los requisitos y las funciones del puesto.
- Prepara tus preguntas por escrito: Ten listas al menos 3-4 preguntas sobre la empresa o el puesto.
La técnica STAR es una forma estructurada de responder preguntas en entrevistas basadas en competencias. Te ayuda a dar respuestas claras y demostrar tus habilidades con ejemplos concretos.
⭐ S (Situación): Explica el contexto o el problema que enfrentaste.
⭐ T (Tarea): Describe cuál era tu responsabilidad en esa situación.
⭐ A (Acción): Detalla qué hiciste específicamente para abordar la situación.
⭐ R (Resultado): Cuenta el impacto o los logros obtenidos gracias a tus acciones.
Practicar con esta técnica te ayudará a responder con seguridad y claridad en cualquier entrevista.
Te explicamos paso a paso cómo es nuestro proceso de selección para que sepas qué esperar en cada fase.
- Postulación a la Vacante: Lo primero es enviarnos tu solicitud a través de nuestras plataformas de empleo (LinkedIn o nuestra página web).
✅ Consejo: Asegúrate de que tu CV esté actualizado y destaca tus habilidades más relevantes para el puesto. - Revisión de candidaturas: Nuestro equipo revisarán los CVs recibidos y seleccionará a los perfiles que mejor encajen con la vacante.
✅ Consejo: Si eres seleccionado, te contactaremos por correo o teléfono, así que mantente atento y revisa tu bandeja de spam. - Primera entrevista: Tendrás una primera conversación con nuestro equipo de RRHH para conocer más sobre ti, tu experiencia y expectativas.
✅ Consejo: Prepárate para hablar sobre tu trayectoria profesional y por qué te interesa el puesto. - Prueba técnica (si procede): Si la vacante lo requiere, te enviaremos una prueba práctica para evaluar tus habilidades.
✅ Consejo: No te preocupes por hacerlo perfecto, lo importante es cómo enfocas y resuelves los problemas. - Entrevista con el equipo: Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con los jefes de equipo o responsables para conocerte mejor y ver si eres adecuado para el puesto.
✅ Consejo: Sé tú mismo y haz preguntas sobre la empresa, el equipo y la forma de trabajo. - Oferta y Formalización: Si eres el elegido, te haremos una oferta formal con todos los detalles del puesto, beneficios y condiciones.
✅ Consejo: Si tienes dudas sobre la oferta o las condiciones, no dudes en preguntar antes de aceptar. - Onboarding e Integración: Una vez aceptes, te daremos la bienvenida y te acompañaremos en tus primeras semanas para que tengas todo lo necesario para empezar con éxito.
✅ Consejo: Disfruta el proceso, conoce al equipo y no dudes en preguntar todo lo que necesites.
Nuestro objetivo es hacer que este proceso sea claro, ágil y transparente para ti. ¡Esperamos conocerte pronto! 🚀
