RSC

En SDi, estamos comprometidos con la construcción de un futuro sostenible y la promoción del bienestar global. Nuestras acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) están alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por las Naciones Unidas.

Los ODS son una hoja de ruta integral para abordar desafíos globales y construir un mundo más justo, equitativo y respetuoso con el medio ambiente.

En el corazón de nuestra empresa, cada iniciativa de RSC busca impactar positivamente en áreas clave de los ODS. Desde la promoción de la salud y el bienestar entre nuestros empleados hasta el fomento de prácticas empresariales sostenibles y la contribución a la comunidad local, cada acción está diseñada para avanzar hacia los objetivos globales. Nos esforzamos por ser un agente de cambio positivo, trabajando en colaboración con nuestro equipo y clientes para lograr un impacto significativo.

RSC 1

Social

ODS 2 Hambre Cero

Donación al banco de alimentos

Con el objetivo de contribuir a la lucha contra el hambre, llevamos a cabo una campaña de donación de alimentos en colaboración con el Banco de Alimentos de La Rioja. Se establecen puntos de recogida en nuestras oficinas para que, tanto nuestro equipo como cualquier persona interesada, pueda donar alimentos no perecederos.

RSC 2

ODS 3 Salud y Bienestar

Campaña de donación de sangre

Se lleva a cabo una campaña semestral de donación de sangre con la participación activa de los empleados. En el caso de contar con un número significativo de donantes, se coordina la visita de profesionales de la salud a las instalaciones de la empresa mediante una unidad móvil.

Campaña interna 12 meses, 12 deportes

En SDi organizamos mensualmente jornadas deportivas con el objetivo de promover el bienestar físico y mental de los empleados. Con esta iniciativa se fomenta la participación en diversas disciplinas deportivas, con una asistencia de más del 30% de la plantilla.

Seguro privado de salud y prevención de riesgos laborales

Ofrecemos un seguro privado de salud a los empleados que lleven más de tres años trabajando con nosotros, fuera del convenio colectivo.

Protocolo contra el acoso sexual y por razón de género

Se ha implementado un protocolo interno para prevenir y abordar el acoso sexual y por razón de género en el lugar de trabajo. Los empleados reciben formación específica, respaldada por fotografías, correos electrónicos y documentos destacando el compromiso de la empresa con un entorno laboral seguro.

Campaña alimentos saludables

En SDi proporcionamos fruta fresca semanalmente a los empleados como parte de una iniciativa para promover una alimentación saludable.

Plan de Carrera y Proyecto Evoluciona y Evoluciona2

Contamos con un Plan de Carrera desde la incorporación de los empleados, con evaluaciones semestrales realizadas por consultores externos de RR. HH. También tenemos el Proyecto Evoluciona, destinado a seguir y apoyar a los alumnos que realizan prácticas académicas en la empresa, demostrando un compromiso con el desarrollo profesional.

RSC 3

ODS 4 Educación de Calidad

Convenios con centros de formación

En SDi establecemos convenios con centros de FP y universidades para acoger a alumnos en prácticas.

Formaciones internas y Big Bang

Se realizan formaciones internas llamadas Big Bang, con acciones formativas de 15 minutos por departamentos. Cada mes se aborda un tema diferente, fomentando la comunicación interna.

Jornadas educativas y donación de equipos informáticos

Organizamos jornadas educativas y visitas guiadas para estudiantes, enseñando la realidad del trabajo y su impacto positivo en la sociedad. Además, se realiza una donación de equipos informáticos a la cocina económica de Logroño para ayudar a quienes más lo necesitan.

RSC 9

ODS 5 Igualdad de Género

Welcome Pack y Women Tech Session

Cada nueva persona en el equipo recibe un Welcome Pack que incluye un video resumen de la empresa, proyectos, campañas e iniciativas. Además, se celebran Women Tech Sessions dos veces al año para visibilizar y apoyar a las mujeres en el ámbito tecnológico y científico.

Semana de la mujer y la niña en la ciencia

Se desarrolla una iniciativa interna durante la semana del 11 de febrero para promover la participación y reconocimiento de las mujeres en la ciencia.

RSC 10

Medio Ambiente

ODS 6 Agua Limpia y Saneamiento

Fomento de productos de limpieza ecológicos

Promovemos el uso de productos de limpieza ecológicos, biodegradables y no tóxicos en las instalaciones de la empresa, contribuyendo a la disminución de la contaminación

Perlizadores en la empresa

Se instalan perlizadores en todos los grifos para reducir el consumo de agua en las instalaciones.

Control del agua y máquinas dispensadoras

Se lleva a cabo un control riguroso del uso del agua, especialmente en las cisternas de los baños. Además, se facilita el acceso a agua fresca mediante máquinas dispensadoras en las instalaciones evitando el consumo innecesario de plásticos.

RSC 11

ODS 7 Energía Asequible y No Contaminante

Guía de buenas prácticas de uso eficiente de la energía

Hemos elaborado una guía interna de buenas prácticas para el uso eficiente de la energía. La información se comparte con empleados, clientes y proveedores, destacando el compromiso de la empresa con la eficiencia energética.

Uso de energías renovables y digitalización

Invertimos en la modernización de procesos para mejorar la eficiencia energética y el cuidado del medio ambiente. En SDi contamos con la certificación ISO 27001 como respaldo.

RSC 12
RSC 13

ODS 9 Industria, Innovación e Infraestructura

Apoyo a mano de obra local y eficiencia energética

Promovemos el uso de productos de limpieza ecológicos, biodegradables y no tóxicos en las instalaciones de la empresa, contribuyendo a la disminución de la contaminación

Inversión en modernización de procesos

Se lleva a cabo un control riguroso del uso del agua, especialmente en las cisternas de los baños. Además, se facilita el acceso a agua fresca mediante máquinas dispensadoras en las instalaciones evitando el consumo innecesario de plásticos.

RSC 14

ODS 13 Acción por el Clima

Favorecimiento del teletrabajo

Se favorece el teletrabajo para reducir la contaminación y la huella de carbono.

Reciclaje de papel y uso de papel reciclado

En SDi promovemos el reciclaje de papel y utiliza papel 100% reciclable, con certificación FSC.

RSC 15
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