SDi junto a la Federación de Empresarios de La Rioja sigue ayudando a las empresas riojanas en su proceso de digitalización. Las jornadas del pasado 29 en las oficinas de la FER nos muestran un paso más hacia la Transformación Digital. Esta iniciativa forma parte de un programa con la finalidad de proporcionar soluciones para gestión del control horario y adaptación a la normativa
Los dos ponentes Jose Victor Gómez (CTO SDi ) y Luis Moreno (especialista en soluciones de ámbito laboral) presentaron una solución que ya es necesaria, HRLOG, como solución a la digitalización de los RRHH.
Normativa y su adaptación
Luis Moreno nos expuso los puntos claves de la normativa y su adaptación, de cómo la aplicamos a nuestra empresa y con nuestros empleados. El objetivo de esta normativa es el de crear un marco de seguridad jurídico en las relaciones recíprocas entre trabajador y empresario. Esta normativa surge para establecer medidas urgentes de protección social, luchando contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. «¿Por donde empezar? Primero hay que decidir la forma de realizar el registro y fijando los medios que pueden ser utilizados» Nos comenta Luis.
¿Quiero (de verdad) digitalizar mi empresa?
Jose Victor Gómez nos expuso de una forma muy clara las ventajas e inconvenientes entre el registro en papel y optar por una solución digital. Ambas soluciones nos permiten cumplir con la ley, pero sólo la solución digital nos proporciona un almacenamiento ilimitado, el fichaje en movilidad y la explotación de los datos entre otras. «Es obligatorio un mínimo nivel de digitalización en el departamento de RRHH» afirma «Sólo si digitalizamos calendarios, horarios, delegaciones y departamentos podemos obtener conclusiones reales sobre la empresa»
Unas jornadas dónde se dieron solución a uno de los asuntos de la actualidad que tiene ocupados a la gran totalidad de los empresarios.
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