En SDi Digital Group, comprendemos que el bienestar integral de nuestros empleados es crucial para fomentar un ambiente de trabajo productivo y motivador. Con esta filosofía en mente, hemos desarrollado SDi Life, una iniciativa diseñada para integrar salud, deporte y bienestar en la vida diaria de nuestro equipo.
¿Qué es SDiLife?
SDi Life es nuestro programa insignia de bienestar corporativo que busca promover un estilo de vida saludable y activo entre todos nuestros empleados. Este programa no se limita solo a actividades físicas; abarca una gama de iniciativas que incentivan la salud mental, física y social, creando un ambiente laboral diferente y divertido.
El objetivo de SDi Life es doble: mejorar la salud y el bienestar de nuestros empleados, y fortalecer la comunidad interna y la cohesión de equipo a través de actividades grupales. Creemos que un equipo saludable y bien integrado es más feliz, más productivo y más innovador.
12 meses, 12 deportes
Una de las piedras angulares de SDi Life es la iniciativa «12 Meses, 12 Deportes». Esta campaña permite a los empleados de SDi participar en una variedad de actividades deportivas a lo largo del año, presentando un nuevo deporte cada mes. Desde deportes populares como fútbol y baloncesto hasta opciones menos convencionales como crossfit y hipopresivos, cada mes ofrece una nueva oportunidad para aprender, participar y disfrutar.
Cada deporte se introduce con sesiones dirigidas por profesionales y expertos, asegurando que los participantes no solo se diviertan, sino que también reciban formación de calidad en técnicas y prácticas seguras. Además de la actividad física, esta iniciativa promueve la socialización y el trabajo en equipo, ya que los empleados se unen para aprender y mejorar juntos, independientemente de sus habilidades previas.
Eliminando barreras para la participación de eventos deportivos
Para fomentar la participación de nuestro equipo en eventos deportivos, SDi asumimos el coste de la participación en todos los eventos y competiciones deportivas. Proporcionamos todo el equipo necesario y cubrimos cualquier tarifa de inscripción, lo que garantiza que todos los empleados puedan participar en diversas pruebas deportivas. Esta política ha demostrado ser efectiva, fomentando una alta tasa de participación y compromiso continuo por parte del equipo de SDi.
"En SDi, creemos que el bienestar de nuestros empleados es fundamental para el éxito global de nuestra empresa. Con SDi Life y nuestro programa '12 Meses, 12 Deportes', no solo estamos promoviendo un estilo de vida saludable, sino que también estamos fortaleciendo nuestra comunidad interna. i" - Marcos García, CEO de SDi
El impacto de «12 Meses, 12 Deportes» y SDiLife en general va mucho más allá de la simple mejora de la condición física. Los empleados reportan mejoras en su bienestar general, incluyendo reducción del estrés y aumento de la energía. Además, las actividades fomentan relaciones más fuertes entre colegas, mejoran la comunicación interna y fortalecen el sentido de pertenencia a la empresa.
SDi Life y «12 Meses, 12 Deportes» son ejemplos claros de cómo SDi Digital Group valora y promueve el bienestar integral de sus empleados. A través de estas iniciativas, demostramos nuestro compromiso no solo con el éxito profesional, sino también con la salud y la felicidad de nuestro equipo, reforzando nuestra reputación como un excelente lugar para trabajar.
